新人営業の早期戦力化

自動帯替えやAI活動報告書作成などの自動化機能により、経験や知識不足をシステムがカバーし、新人でも即戦力として活躍できます。

複雑な業務プロセスを標準化することで、入社直後から質の高い顧客対応が可能。実際に入社4ヶ月で成約ゼロだった新人が、導入後1ヶ月で1～2件の成約を獲得した事例もあります。

マネージャーダッシュボードで新人の営業活動状況をリアルタイムで把握し、適切なタイミングでの指導とフォローが可能です。

どの顧客にどんなアプローチをしているか、どこでつまずいているかが可視化されるため、個人の特性に合わせた効果的な教育を実施。組織として新人育成のノウハウを蓄積し、教育品質の向上を実現できます。

顧客ログ機能により、反応のない顧客でもマイページを閲覧しているかが分かるため、新人のモチベーション維持に大きく貢献します。

「連絡はないが見てくれている」という客観的データにより、自分の営業活動に自信を持って継続可能。結果として諦めずに追客を続け、最終的に成約につながるケースが多数生まれています。